Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Zoznam členov Komisie BOZP

I. Predsedníčka Komisie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na EU v Bratislave

II. Členovia za zamestnávateľa EU v Bratislave:

III. Členovia - zamestnanci pre bezpečnosť na EU v Bratislave:

Za odborové organizácie na EU v Bratislave do komisie na EU v Bratislave bol navrhnutý Ing. Leonid Raneta, PhD., do komisie na vyšetrovanie závažných pracovných úrazov EU v Bratislave.

Zoznam zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť

v zmysle § 19 zákona č. 124/ 2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na jednotlivých pracoviskách EU v Bratislave:

1. Ing. Jozef Orgonáš, PhD. – Obchodná fakulta
2. Martina Gašparínová – Fakulta hospodárskej informatiky
3. Radka Herbriková – Fakulta podnikového manažmentu
4. Mgr. Mária Farkašová – Fakulta aplikovaných jazykov
5. Ing. Zdena Kristófová – Národohospodárska fakulta
6. Oľga Stropkovičová – Fakulta medzinárodných vzťahov
7. Eva Šusterová – Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach
8. Ing. Miroslav Horňák – CKaVV
9. Mgr. Peter Hložek – CTVaŠ
10. Mgr. Dagmar Dinková – SEK
11. Ing. Natália Staríčková – Vydavateľstvo Ekonóm
12. Mgr. Dagmar Krausová – CIT
13. Ing. Jana Sodomová – ŠD Prokopa Veľkého a Hroboňová
14. Ján Mlynárik – ŠD Ekonóm a Vlčie hrdlo
15. Ján Luchava – ŠD Dolnozemská, ŠD Starohájska 4 a 8
16. Lívia Víghová – VZ Virt
17. Libor Štefány – UZ Vila Pokrok
18. Ondrej Galko – UZ Jarabá
19. Ing. Helena Kuchyňková – CPČaUS
20. Ing. Ján Jurík – referát technický OPaI
21. RNDr. Daniela Lukáčová – OPPaSO
22. Ing. Šimon Dely – bezpečnostný technik
23. Mgr. Lucia Rušinová – bezpečnostný technik
24. JUDr. Ing. Zuzana Košťálová – OPSaVK
25. Mgr. Lucia Zemková – OPSaVK

Za odborové organizácie na EU v Bratislave do komisie EU v Bratislave na vyšetrovanie závažných pracovných úrazov bol navrhnutý Ing. Leonid Raneta, PhD.

Úlohy zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť

V zmysle § 19 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej BOZP)

bod 3)  Zástupca zamestnancov pre bezpečnosť je oprávnený § 19 zákona č. 124/2006 Z. z.  o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov:

1. vykonávať kontroly pracovísk a overovať plnenie opatrení z hľadiska zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
2. vyžadovať od zamestnávateľa informácie o skutočnostiach ovplyvňujúcich bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci; tie môže prerokúvať s odborovou organizáciou alebo zamestnaneckou radou, ktorá pôsobí u zamestnávateľa, a po dohode so zamestnávateľom aj s odborníkmi v danom odbore pod podmienkou, že sa nevyzradia utajované skutočnosti chránené osobitnými predpismi.
3. spolupracovať so zamestnávateľom a predkladať návrhy na opatrenia na zvýšenie úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
4. požadovať od zamestnávateľa odstránenie zistených nedostatkov; ak zamestnávateľ neodstráni nedostatky, na ktoré bol upozornený, je oprávnený dávať podnety príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru,
5. zúčastňovať sa na rokovaniach organizovaných zamestnávateľom týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vyšetrovania príčin vzniku pracovných úrazov, chorôb z povolania a ďalších udalostí podľa § 17, merania a hodnotenia faktorov pracovného prostredia, zúčastňovať sa na kontrolách vykonávaných príslušným inšpektorátom práce alebo príslušným orgánom dozoru a od zamestnávateľa požadovať informácie o výsledkoch a záveroch týchto kontrola plnení uložených opatrení ,meraní a hodnotení,

bod 6)  Zamestnávateľ je povinný sprístupniť na svojich pracoviskách na obvyklom a voľne prístupnom mieste zoznam zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť spolu s uvedením pracoviska, na ktorom pracujú.

Práva a povinnosti zamestnancov v oblasti BOZP

V zmysle § 12 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej BOZP)

1. Zamestnanec má právo
   1. prerokúvať so zamestnávateľom všetky otázky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci súvisiace s jeho prácou; v prípade potreby možno po vzájomnej dohode prizvať na rokovanie aj odborníkov v danom odbore,
   2. odmietnuť vykonať prácu alebo opustiť pracovisko a odobrať sa do bezpečia, ak sa dôvodne domnieva, že je bezprostredne a vážne ohrozený jeho život alebo zdravie alebo život alebo zdravie iných osôb.
2. Zamestnanec je povinný
   1. dodržiavať právne predpisy a ostané predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečnej práce, zásady ochrany zdravia pri práci a zásady bezpečného správania na pracovisku a určené pracovné postupy, s ktorými bol riadne a preukázateľne oboznámený,
   2. spolupracovať so zamestnávateľom a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť v potrebnom rozsahu tak, aby im umožnil plniť povinnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a úlohy uložené príslušným inšpektorátom práce alebo orgánom dozoru,
   3. vykonávať práce, obsluhovať a používať pracovné prostriedky, materiály, nebezpečné látky a ostatné prostriedky v súlade s
      • návodom na používanie, s ktorým bol riadne a preukázateľne oboznámený,
      • poznatkami, ktoré sú súčasťou vedomostí a zručností v rámci získanej odbornej spôsobilosti,
   4. obsluhovať pracovné prostriedky a vykonávať činnosti s vyšším rizikom, ktoré ustanovujú osobitné predpisy, len ak má na ich obsluhu a vykonávanie osvedčenie alebo preukaz a ak je zamestnávateľom poverený na túto obsluhu alebo vykonávanie činnosti,
   5. náležite používať bezpečnostné a ochranné zariadenia, nevyraďovať ich z prevádzky a svojvoľne ich nemeniť,
   6. používať určeným spôsobom pridelené osobné ochranné pracovné prostriedky,
   7. dodržiavať zákaz vstupovať do priestoru, zdržiavať sa v priestore a vykonávať činnosti ustanovené osobitnými predpismi, ktoré by mohli bezprostredne ohroziť jeho život alebo zdravie,
   8. zúčastňovať sa na oboznamovaní a inom vzdelávaní zabezpečovanom zamestnávateľom v záujme bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a podrobiť sa overovaniu jeho znalosti,
   9. podrobiť sa lekárskym preventívnym prehliadkam, vo vzťahu k práci^6a),
   10. oznamovať bez zbytočného odkladu vedúcemu zamestnancovi alebo podľa potreby bezpečnostnému technikovi alebo autorizovanému bezpečnostnému technikovi, zástupcovi zamestnancov 
       pre bezpečnosť, príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru tie nedostatky, 
       ktoré by pri práci mohli ohroziť bezpečnosť alebo zdravie, najmä bezprostredné a vážne ohrozenie života alebo zdravia, a podľa svojich možností zúčastňovať sa na ich odstraňovaní,
   11. nepožívať alkoholické nápoje, omamné látky a psychotropné látky na pracoviskách a v priestoroch zamestnávateľa a v pracovnom čase aj mimo týchto pracovísk a priestorov, nenastupovať pod ich vplyvom do práce,
   12. podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ alebo príslušný orgán štátnej správy,
   13. ¹⁾aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok; okruh zamestnancov zamestnávateľa a iných osôb oprávnených dať zamestnancovi pokyn, aby sa podrobil vyšetreniu, uvedie zamestnávateľ v pracovnom poriadku alebo vo vnútornom predpise,
   14. dodržiavať určený zákaz fajčenia na pracoviskách,
   15. zúčastňovať sa na rekondičných pobytoch.
3. Vedúci zamestnanec je povinný nedostatky zistené v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci bezodkladne oznámiť svojmu vedúcemu zamestnancovi, ak vykonanie potrebných preventívnych opatrení 
   a ochranných opatrení je nad rámec jeho pracovných povinností..

¹⁾ Napríklad zákon č. 125/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov

Dokumenty

Traumatologický plán na EU v Bratislave

Zoznam zamestnancov s odbornou spôsobilosťou pre poskytovanie prvej pomoci

Evidencia úrazov pracovisko

Záznam o o registrovanom pracovnom úraze (Inšpektorát práce)

Oznámenie o registrovanom pracovnom úraze (Soc. poisťovňa)

Záznam o registrovanom študentskom úraze (Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR)

Metodické usmernenie študentského úrazu

Referát bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany

Zabezpečuje v rámci EU starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zamestnancov a študentov v zmysle platnej legislatívy a pokynov a nariadení MŠ SR. Ochranu pred požiarmi zabezpečuje v zmysle zákona o ochrane pred požiarmi a ďalších príslušných predpisov. Za celkovú činnosť referátu zodpovedá technik BOZP a PO priamo rektorovi.